Yearly Archives: 2014

Kwaliteitskloof basisscholen groter door passend onderwijs en opbrengstgericht werken

Minder passend onderwijs Uit recent onderzoek van bureau NIDAP onder 200 schoolleiders blijkt dat passend onderwijs in 2014 een minder belangrijk opleidingsthema is voor basisscholen dan in 2011. Maar als scholen passend onderwijs centraal stellen dan worden er bijna twee keer zoveel leerkrachten opgeleid in 2014. Door passend onderwijs kunnen meer kinderen, eventueel met extra…
Read more

NIDAP biedt marktaudits voor de deeltijdopleidingen van hogescholen

NIDAP heeft in samenwerking met een aantal hogescholen een marktaudit ontwikkeld. Hiermee kan voor elke deeltijdopleiding in kort tijdsbestek en tegen relatief lage kosten een externe marktverkenning worden uitgevoerd. Door middel van de NIDAP marktaudit kan de externe markt voor bijna elke deeltijdopleiding worden geanalyseerd. De marktaudit combineert ‘harde’ marktonderzoek en economische informatie over de…
Read more

Werknemers binnen de zorg willen meer professionele en persoonlijke ontwikkeling

68 procent van de werknemers in de zorg wil zich verder specialiseren binnen zijn vakgebied en bijna de helft van de werknemers wil graag zijn persoonlijke vaardigheden ontwikkelen in de toekomst. Dit blijkt uit een recent onderzoek van NIDAP in samenwerking met opleidingsvergelijkingssite Springest. Meer dan 750 werknemers in de zorg namen deel. Het grootste…
Read more

Hoe staat uw opleidings- en trainingsinstituut in de B2B markt?

Nederlandse bedrijven en instellingen gaan meer uitgeven aan het incompany bijscholen van hun medewerkers, zo constateerde NIDAP in het bedrijfsopleidingen- en trainingenonderzoek 2014. Bent u als opleider of trainingsorganisatie wel voldoende in beeld bij open en incompany beslissers? Welke opdrachten loopt u hierdoor mis? Welke new business kansen liggen er nog voor uw organisatie? Het…
Read more

Meer carrièremogelijkheden en ontwikkeling door het volgen van een opleiding

Veel werkenden noemen het verbeteren van carrièrevooruitzichten de belangrijkste reden om een opleiding te volgen. Het Centraal Bureau voor de Statistiek (2014) stelt dat professionals die een lange opleiding hebben gevolgd naar eigen zeggen vaker een nieuwe baan hebben gekregen, promotie hebben gemaakt of een hoger salaris hebben gekregen dan professionals die een korte opleiding…
Read more