Monthly Archives: augustus 2019

Onduidelijke studieafspraken voor rekening werkgever

6 augustus 2019 Gezien op de site van Rendement. Met een studiekostenbeding kan een werkgever voorkomen dat een werknemer snel vertrekt na een opleiding op kosten van de zaak. Maar zonder duidelijke afspraken hoeft de werknemer bij ontslag geen cent terug te betalen. Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden moest in een recente zaak oordelen over een studiekostenbeding. In…
Read more