Category Archives: Human resource management

Inzet E-learning bij bedrijven blijft sterk groeien

NIDAP heeft in het eerste kwartaal bij het HR-management van meer dan 450 grote en middelgrote organisaties de positie van opleidings- en trainingsbureaus en de behoefte aan opleidingen en trainingen en e-learning gemeten. E-learning (leren met behulp van online middelen, in tegenstelling tot klassikaal leren) neemt een voorname plaats in de opleidingsmix van bedrijven in.…
Read more

75% bedrijven ziet Leven Lang Leren als middel loopbaanontwikkeling

Leven Lang Leren gaat uit van de gedachte dat mensen zich hun hele leven blijven - en moeten - ontwikkelen; op de werkvloer, thuis en in de samenleving. Driekwart van de grotere bedrijven in Nederland geeft aan dat Leven Lang Leren vooral tot doel heeft om de doorstroom van personeel te bevorderen. Dat blijkt uit multi-client…
Read more

Hoe ambitieus is Nederland?

Ruim de helft van de Nederlanders vindt zichzelf ambitieus. Mannen vinden dat vaker dan vrouwen. Ambitie blijkt daarnaast niet het hele leven te groeien: wanneer mensen 45 jaar worden, is dat voor veel mensen een keerpunt. Dat blijkt uit de Ambitiemonitor van opleidingsvergelijker Springest.nl en onderzoeksbureau NIDAP, waaraan 1.004 respondenten deelnamen. Ambitie Ruim 65 procent van de mannen…
Read more