LLO-marktverkenning en -positionering voor universiteiten
UNL (Universiteiten van Nederland) stelt in haar recente ‘Position Paper LLO’ ernaar te streven om de deelname van volwassenen aan het onderwijs in de komende 7 jaar te verdubbelen. Universiteiten moeten om dit te realiseren onder andere kortere, multidisciplinaire onderwijsmodules aanbieden die aansluiten bij de behoeften van professionals en organisaties. Het reeds ontwikkelde aanbod staat gebundeld op universitairdoorleren.nl
Universiteiten moeten LLO niet zien als een extra verantwoordelijkheid, maar als een kernverplichting, in lijn met hun rollen in onderwijs, onderzoek en kennisvalorisatie. UNL pleit in dit kader daarom voor een wettelijke erkenning van het LLO-onderwijs met bijbehorende bekostiging.
Professionals zijn een diverse groep zijn met uiteenlopende behoeften. Dit vraagt om innovatieve benaderingen in het onderwijs die verder gaan dan traditionele methoden, en voor universiteiten om nauw samen te werken met de maatschappelijke partners en het bedrijfsleven.
NIDAP & LLO
NIDAP ondersteunt uw universiteit graag in deze transitie met gedegen onderzoek en advies. Onze onderzoeken helpen uw universiteit de LLO-programma’s beter af te stemmen op de vraag van zowel werkgevers als professionals en het professionaliseren van uw interne LLO-organisatie.
NIDAP weet wat werkenden willen leren. Wij onderzoeken al meer dan 25 jaar werkgevers over hun opleidingsbeleid, bestedingen en de inschakeling van aanbieders. Sinds ruim 10 jaar voeren wij onderzoek uit onder werkenden over hun LLO-behoefte, leervoorkeuren en besluitvorming.
In de afgelopen jaren hebben wij veel verschillende Universiteiten en Hogescholen geholpen met:
…ondersteuning bij besluitvorming over LLO.
…het analyseren van de LLO-markt en verkennen van de marktmogelijkheden.
…het onderzoeken van de haalbaarheid van nieuwe programma’s.
…het ontwikkelen van een LLO-strategie en -positionering.
…het ontwikkelen van een marktgericht LLO-aanbod.
…het opstellen van een strategisch marketingplan.
B2B en B2C onderzoek
Recent hebben wij onze jaarlijkse LLO-onderzoeken onder 700 grote werkgevers (B2B) en 5.000 werkenden (B2C) afgerond. De onderzoeken gaan onder andere in op:
Behoefte aan vaardigheden en kennis bij hoger opgeleiden.
De voorkeuren voor type opleidingen of programma’s.
De bereidheid tot investering in LLO.
De gewenste samenwerking met universiteiten.
Het gewenste (type) aanbod vanuit universiteiten.
De doelgroepen en de kennis-/expertisegebieden waar universiteiten een goede uitgangspositie hebben.
De marktpositie van uw universiteit en (publieke en commerciële) concurrenten.
Besluitvorming in organisaties en bij professionals.
Voor een volledig overzicht van de inhoud van de meest recente onderzoeken kijkt u op deze pagina.
LLO-marktverkenning voor universiteiten
NIDAP kan voor uw universiteit een marktverkenning op maat uitvoeren.
De jaarlijkse NIDAP onderzoeken bieden hiervoor een goede basis. De onderzoeken bieden veel flexibiliteit. Het onderzoek kan eventueel inzoomen op één of meerdere faculteiten of domeinen en kan desgewenst worden geregionaliseerd. Er is ook voor uw universiteit informatie over de marktpositie en het specifieke concurrentieveld.
De verkenning kan indien nodig gericht worden uitgebreid met onderzoek onder alumni, werkgevers en experts, concurrentieanalyse en databaseonderzoek (bijvoorbeeld vacatureanalyse).